HomeFederatie Textielbeheer Nederland

Categorie: Ledennieuws

Bericht openen

Textielverzorging voorbereid op mutaties corona-virus

Onafhankelijk College van Deskundigen bewaakt kwaliteitsschema

De zorgen rond corona zijn voorlopig niet voorbij. Het vaccinatieprogramma is gestart waardoor voor velen het licht aan het einde van de tunnel zichtbaar wordt. De komst van gemuteerde versies van het virus, die extra besmettelijk zijn, vragen om aanhoudende zorg en aandacht. Gedragsregels en de aangescherpte maatregelen blijven volop van kracht. Doel van dit alles is het ontlasten van de zorg en met name de ziekenhuizen. Daar dragen toeleveranciers ook aan bij. Bijvoorbeeld textielservicebedrijven die hygiënisch schone en dus coronavrije textielpakketten leveren. Om dit te borgen houdt het College van Deskundigen Certex  een vinger aan de pols. Certex®  is het kwaliteitsschema van de textielverzorgingsbranche en het College borgt de inhoud hiervan.

 Protocollen ter bescherming

Voor wasserijen gelden strenge eisen om besmetting van personeel en patiënten/bewoners door textiel te voorkomen. De bij FTN aangesloten bedrijven werken volgens protocollen die vastgelegd zijn in de Arbocatalogus en in de Branche Corona Handreiking Textielservice.  Deze Handreiking schrijft specifiek op corona gerichte maatregelen voor met als uitgangspunt de standaard gedragsregels, zoals de toepassing van 1,5 meter en handen wassen, aangevuld met logistieke en procesmaatregelen zoals schermen, looproutes e.d.  en persoonlijke beschermingsmiddelen. Ook worden richtlijnen voorgeschreven in geval medewerkers (mogelijke) klachten vertonen. De protocollen, die tevens baseren op de Certex-eisen en -richtlijnen hebben, voorzien ook in adequate controles van het textiel.

Voor besmet wasgoed gelden specifieke was-/reinigingsprotocollen. Het wordt of chemisch gedesinfecteerd met toevoeging aan het wasproces van een goedgekeurd desinfectiemiddel of thermisch gedesinfecteerd door middel van een wasproces op hoge temperaturen (70 graden gedurende 25 minuten). Beide processen borgen dat na het wasproces het wasgoed vrij is van corona.

Gecertificeerde werkwijze borgt

FTN-wasserijen die leveren aan de gezondheidszorg, beschikken over het Certex®-certificaat. Certex® is een specifiek schema voor wasserijen en borgt het leveren van hygiënisch schoon textiel. Ziekenhuizen stellen Certex® als eis binnen aanbestedingen. Het is een ISO9001-schema dat ook de Europese norm EN 14065 Risk Analysis Biocontamination Control omvat. Deze laatste norm eist dat het besmettingsrisico stelselmatig geanalyseerd wordt, maatregelen worden genomen en metingen worden gedaan. Dit borgt dat textiel hygiënisch schoon wordt afgeleverd.

Onafhankelijke toetsing!

Het onafhankelijke College van Deskundigen Certex borgt de inhoud van het schema. Het College van Deskundigen adviseert het bestuur van de Federatie Textielbeheer Nederland (eigenaar) alsmede TÜV Nederland die de kwaliteitsaudits uitvoert en de certificaten uitgeeft.

 

Deskundigheid verzekerd

Het College bestaat uit vertegenwoordigers van diverse organisaties, die deskundigheid inbrengen die voor een verantwoorde inzet van textiel nodig is. Dit betreffen, naast deskundigen uit de textielservicesector zelf, microbiologie, facilitair management, patiëntenbelangen en consultancy voor de horecasector.

Door een zorgvuldige toetsing van de werkwijze en procedures leveren deze deskundigen een belangrijke bijdrage aan de veilige inzet van hygiënisch schoon textiel in het belang van patiënten, gasten en medewerkers! Dit is ook waar het corona betreft een effectief instrument gebleken.

Bericht openen

Certex: succesvolle hercertificatie Vendrig

TÜV Nederland heeft onlangs audits uitgevoerd bij Vendrig in IJsselstein om het bedrijf opnieuw te kunnen certificeren voor een periode van drie jaar. Met een goede uitkomst want het certificaat is verstrekt!

Vendrig mag daarmee het Certex Certificaat kwaliteitsmanagementsysteem voeren. Dit toont aan dat voldaan wordt aan ISO 9001 alsmede NEN-EN 14065 RABC, de norm die toeziet op specifieke hygiëne-risico’s binnen een wasserij. De RABC-norm kan gezien worden als een tegenhanger van de binnen de horeca bekende HACCP-standaard hetgeen voor Vendrig belangrijk is omdat het bedrijf gespecialiseerd is in onder meer het onderhouden van werkkleding ook voor de voedselindustrie!  Ook voor andere typen werkkleding gelden strenge technische specificaties om de veiligheid van werknemers te garanderen.

Op www.certex.info is een compleet overzicht te vinden van alle Certex-gecertificeerde bedrijven.

Bericht openen

CAO TV Update (26 februari 2021)

Geachte leden,

Hierbij komen wij terug op de ontwikkelingen rondom de vernieuwing van de CAO Textielverzorging, die momenteel in nawerking verkeert tot 30 juni a.s.

In de afgelopen periode hebben cao-partijen met elkaar gesproken over een 5-jarige CAO, met daarin opgenomen onder meer een totale stijging van het uurloon van maar liefst 11 % en een gezamenlijke inspanning voor een aanvraag van de MDIEU subsidieregeling (Generatiepact/RVU). Dit bod is door de bonden afgewezen, net als een bod daarvoor dat een periode van 3 jaar omvatte.

In nader informeel overleg hebben werkgevers op uitnodiging van de vakbonden een nieuw uiterst bod gedaan voor een vernieuwde cao Textielverzorging van 18 maanden, wederom met een loonsverhoging en een gezamenlijke aanvraag voor de MDIEU regeling. Werknemers hebben het informeel overleg vervolgens afgebroken. Werkgevers stellen zich op het standpunt dat een formeel bod niet besproken is en zullen werknemer organisaties uitnodigen voor een formele onderhandeling teneinde een uit te brengen formeel bod te bespreken.

Werkgevers zijn van mening onder de gegeven crisis omstandigheden een alleszins redelijk bod op tafel te hebben gelegd, dat rekening houdt met de belangen van alle betrokkenen en nodigen de vakorganisaties van harte uit aan de onderhandelingstafel om dit bod te bespreken.

Voor eventuele nadere vragen en/of informatie kunt u steeds met het secretariaat contact opnemen.

Met vriendelijke groeten,

FTN/NETEX,

Peter Wennekes

Bericht openen

FTN: ledenvergadering op het scherm!

Op donderdag 5 november jl. werden om 10.30 uur de eerste leden welkom geheten bij de “inloop” voor de tweede Algemene Ledenvergadering van dit jaar. Zij werden ook dit keer virtueel welkom geheten. Dor de aanscherping van coronamaatregelen moest ook deze vergadering online georganiseerd worden. Om 11.00 uur opende voorzitter Ruud Meijer officieel de vergadering met een hartelijk welkom aan de aanwezigen. De agenda bevatte niet alleen de formele punten maar ook twee bijzondere punten, waarvoor externe sprekers uitgenodigd waren in de personen van de heren Jacco Vonhof, voorzitter MKB Nederland, Taco Meijer, projectleider ministerie van EZK en Ton Ravesloot, beleidsverantwoordelijke Milieuzaken MKB Nederland.

Jacco Vonhof, voorzitter MKB Nederland

Terug- en vooruitblik

Natuurlijk werd teruggekeken op het afgelopen jaar en de actualiteit. Corona kon natuurlijk niet onbesproken blijven. FTN heeft hier in 2020 de handen vol aan gehad. Middels webinars en continue Corona Updates zijn leden uitvoerig geïnformeerd over alles rondom dit disruptieve fenomeen. Daarbij ging het om steunmaatregelen, maar bijvoorbeeld ook arbeidsrechtelijke vraagstukken. Er is veel overleg gevoerd met de koepelorganisaties MKB Nederland om de belangen van de sector veilig te stellen. Zo is intensief én vooral succesvol gelobbyd om de sector op de lijst van “vitale processen” te krijgen. Uitvoerige analyses van de (financiële) impact van corona op de sector zijn vertaald in een aanvraag voor specifieke, aanvullende maatwerkondersteuning voor de branche. En ingezet om een ondersteuningsmaatregel als de TVL aangepast te krijgen.

Corona kon natuurlijk niet onbesproken blijven

De ontwikkeling van specifieke protocollen om op een veilige manier coronavrij textiel op te kunnen leveren, alsmede het ontwikkelen van een Branche Corona Handreiking Textielservice, vormden eveneens belangrijke speerpunten.

Niet minder belangrijk waren de voorbereidingen voor en de start van de cao-onderhandelingen. Na afstemming met de leden over “agenda en mandaat”, zijn deze onderhandelingen van start gegaan. Standpunten van werknemers en werkgevers lopen (vooralsnog) ver uiteen, waardoor niet gerekend wordt op een snel akkoord.

Herbenoemingen

Met virtueel applaus stemden de aanwezigen in met de herbenoemingen van de heren Van Leeuwen (voorzitter MKW/Horeca), Molkenboer (penningmeester) en Vendrig (voorzitter Milieu & Techniek). Ook de herbenoeming van de heer Meijer als voorzitter werd met virtueel applaus bevestigd.  

 Corona, werkgeversbeleid en ondersteuning

De heer Jacco Vonhof was uitgenodigd om zijn gedachten over deze onderwerpen met FTN-leden te delen. Als ondernemer werkt hij liever pragmatisch en doelgericht door concrete vragen te beantwoorden dan dat zijn toehoorders moeten luisteren naar algemeenheden. De noden van de ondernemer staan centraal.

Zijn boodschap is dat er een tijd na corona komt; iedereen moet zich hierop voorbereiden. Door onderdeel van de oplossing te worden in plaats van onderdeel van het probleem te blijven! De ketenafhankelijkheid die in meer sectoren problemen veroorzaakt dan in alleen bijvoorbeeld de horeca, is een belangrijk aandachtspunt van MKB Nederland; de politiek gaat hierin (nog) niet mee. In de komende overgangssituatie zullen bedrijven zich aan moeten passen. Daarbij moet werkgelegenheid behouden blijven en ondernemers in het zadel blijven. Dat is nodig voor herstel. Er moet veel aandacht zijn voor ook kleine bedrijven die moeten kunnen investeren. Samenwerking met sectoren als de onze is cruciaal. De uitnodiging om bij ons aan tafel te komen zitten, accepteerde hij dan ook direct!

 En hoe verder na MJA3?

FTN heeft in de afgelopen dertig jaar een enorm goed resultaat geboekt als het gaat om energiebesparing met een gemiddelde van ruim 2% per jaar en een positie in de top 5 van alle 34 sectoren. Met zelfs regelmatig een tweede plaats. Veel specifieke activiteiten hebben dit mogelijk gemaakt, zoals de FTN Energieprijs, de vele onderzoeksprojecten en kennisuitwisseling. Activiteiten die mede door MJA3 ondersteund werden.

Eind 2020 loopt MJA3 af. Reden voor FTN om aan de heren Meijer (EZK) en Ravesloot (MKB Nederland) te vragen hoe het nu verder zal gaan? Zij zijn intensief bezig om een nieuw convenant op de rit te zetten dat aansluit op het Klimaatakkoord. De focus zal daarom op CO2-reductie liggen en niet zo zeer op alleen energie-efficiëntie/-besparing. In overleg met de sectoren wordt het nieuwe convenant uitgewerkt. Niet alleen doelstellingen zijn belangrijk. Maar zeker ook de ondersteuningsmaatregelen om branches en bedrijven te stimuleren verbeteringen door te voeren en innoverend bezig te zijn. EZK en MKB Nederland zijn daarom volop in overleg met de branches om hieraan een goede invulling te geven.

Samen virtueel op naar het nieuwe jaar

De bijdragen van de gastsprekers vielen in goede aarde. Met deze conclusie sloot de heer Meijer de bijeenkomst af. Als branche zullen we alles moeten doen om samen goed door deze moeilijke periode te komen. En ons voor te bereiden op de nabije toekomst. Waarin we elkaar niet alleen in een virtuele omgeving ontmoeten, maar ook elkaar weer eens daadwerkelijk in de ogen kunnen kijken!

Bericht openen

CAO TV Update (4 december 2020)

Werkgevers- en werknemersorganisaties hebben vrijdag 4 december jongstleden uitvoerig gesproken over een nieuwe CAO Textielverzorging.

Eerder overleg was op 3 november jongstleden door de bonden opgeschort voor nader overleg met de achterban.

Tijdens dit overleg hebben werkgevers een samenhangend financieel bod op tafel gelegd dat was afgestemd op een groot deel van de eisen van de bonden. Dit bod omvatte een aanpassing van het brutoloon, een verhoging van reiskosten en een akkoord voor een betaalbaar pensioen via het MITT, alsmede een aantrekkelijke regeling voor duurzame inzetbaarheid van medewerkers, waarbij een zogenoemd generatie pact en vervroegd uittreden regeling was opgenomen. Dit ter vervanging van een deel van de huidige ontziemaatregelen om het werk van zware beroepen te ondersteunen. Om dit mogelijk te maken werd een 3 jarige CAO voorgesteld.

De bonden kozen evenwel voor een kort lopende CAO van 1 jaar, waarbij alleen een loonafspraak zou moeten worden gemaakt. Werkgevers betreuren dit standpunt in hoge mate, omdat dit voorbij gaat aan de noodzaak om deze belangrijke problematiek effectief aan te pakken.

Werkgevers en werknemers vertegenwoordigers beraden zich op de thans ontstane situatie en spraken af om op 21 december as nogmaals te bekijken of deze impasse kan worden doorbroken.

De werkgevers delegatie heeft besloten om de leden uit te nodigen een standpunt in te nemen en dit de komende week tijdens een online bijeenkomst nader te bespreken aan de hand van een concreet voorstel.

Namens

Onderhandelingsdelegatie werkgevers

Bericht openen

Hygiene alert voor restaurants: Linnen draagt bij aan een Corona-vrije tafel!

Bij het ontwikkelen van Corona-protocollen wordt volop gezocht naar veilige manieren om klanten van dienst te kunnen zijn, zo ook in de horeca. Hierbij kan tafellinnen en bedrijfskleding voor een belangrijk deel ondersteunen. Er is aangetoond dat bacteriën volop aanwezig blijven bij ongedekte tafels, zelfs als deze na ieder etentje wordt schoon gemaakt. Tafellinnen resulteert in een 5 keer zo schoon tafeloppervlak. Daar komt nog bij dat gasten alleen de eigen set tafel linnen gebruiken daar deze steeds wordt verschoond en obers of serveersters alleen de hoeken van een tafelkleed aan hoeven raken. Hierdoor wordt de kans op crosscontaminatie verkleind en kunnen gasten dus genieten van de horeca met minder risico.

Hygienisch schoon professioneel wasproces

Industriële wasserijen kunnen hygiënisch schoon wasgoed leveren en zijn hier veel beter toe geëquipeerd met een professioneel machinepark aan alternatieve oplossingen. CERTEX® gecertificeerde bedrijven zijn hier specifiek op ingericht. CERTEX® is een gerenommeerd en geaccrediteerd branche certificaat gebaseerd op ISO 9001 (kwaliteit) en EN 14065 (hygiëne). Hiermee kunnen textielservice bedrijven niet alleen zorgdragen voor schoon linnen op tafel maar ook voor hygiënisch schone werkkleding voor alle werknemers op de vloer en in de keuken. Professionele reiniging van werkkleding resulteert in een standaard werkwijze voor alle werkkleding (ten opzichte van thuiswassen) waarmee het risico van niet-hygiënisch wassen wordt verlaagd en de eenduidige kwaliteit en uitstraling van de kleding wordt geborgd. Om de hygiëne te borgen moet het personeel uiteraard wel dagelijks/per shift een schone kleding set ontvangen.

Bericht openen

Het coronavirus raakt de textielverzorgingsbranche hard

Sinds 16 maart ziet de wereld er anders uit en hebben we te maken met een “intelligente lock down” om het coronavirus onder controle te houden en ervoor te zorgen dat de IC’s in de ziekenhuizen niet overvol raken.

Ook het sluiten van scholen, horeca, sportaccommodaties en het advies om zoveel mogelijk thuis te blijven en te werken, heeft een grote impact op onze samenleving.

Het coronavirus raakt ons niet alleen wat gezondheid betreft, maar ook financieel is Nederland in zwaar weer terechtgekomen. En dat is voor de textielverzorgingsbranche niet anders. In een paar weken tijd is het omzetverlies bij de bedrijven groot. Uit onderzoek onder de leden blijkt dat het (verwachte) verlies varieert van 40% tot 90% over de periode maart – juni. Vooral wasserijen die werken voor de horeca, hotels en evenementen zijn hard getroffen. Dit leidt tot onrust en onzekerheid bij bedrijven en werknemers.

Het FTN secretariaat heeft vrijwel dagelijks contact met VNO-NCW en MKB-NL om vragen aan te kaarten c.q. te lobbyen en de branche  op het netvlies te houden van de koepels én uiteraard de overheid. Zo was de eerste actie ervoor te zorgen dat wasserijen toegevoegd werden aan de lijst van cruciale beroepsgroepen en vitale processen om zo de dienstverlening aan de zorg te kunnen waarborgen (ook bij een eventuele “lock down”).

Met het RIVM en andere deskundigen is vaak overleg geweest over onder meer protocollen voor “besmette was”.

Ondersteuning van de overheid in deze coronacrisis is noodzakelijk en urgent. Het FTN secretariaat stelt alles in het werk om deze financiële ondersteuningsmaatregelen zo toepasselijk mogelijk te maken voor de branche. Zo deed het afgelopen week een dringend beroep op MKB-NL om de TOGS-regeling (Tegemoetkoming Ondernemers Getroffen Sectoren) ook toegankelijk te maken voor kleine wasserijen en stomerijen en hiervoor de SBI-codes in deze regeling op te nemen. Met succes; vandaag werd de bevestiging ontvangen dat dit vanaf 15 april het geval zal zijn.

En sinds 6 april is het NOW-loket (Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid) bij het UWV geopend waar een aanvraag ingediend kan worden voor een tegemoetkoming in de loonkosten.

Zonder deze overheidssteun worden veel bedrijven al op zeer korte termijn in grote problemen gebracht.

Over twee weken maakt het kabinet bekend of de coronamaatregelen na 28 april verlengd worden.

Vrijwel dagelijks ontvangt u van ons UPDATES met de laatste informatie. Voor vragen en opmerkingen kunt u steeds contact opnemen met het secretariaat (ftn@brancheorganisatieftn.nl).

Berichtnavigatie

1 2 3 … 8 9 10 11 12 13 14 15
Scroll naar boven