Bericht openen

Strengere naleving RI&E inzake gevaarlijke stoffen!

De Nederlandse Arbeidsinspectie gaat strenger optreden tegen bedrijven die de registratie en beoordeling van gevaarlijke stoffen niet op orde hebben. Het gaat hier dus met name om de Risico-Inventarisatie en Evaluatie (RI&E). Basis hiervoor is een aanpassing van de Beleidsregel boeteoplegging arbeidsomstandighedenwetgeving die het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft doorgevoerd.

Voorheen kregen bedrijven bij het ontbreken van het gevaarlijke stoffendeel in de RI&E eerst een waarschuwing en pas bij een herinspectie een boete. Door de  aanpassing van de boeteoplegging krijgen deze bedrijven geen waarschuwing, maar direct een boete en is het bedrag van de boete verhoogd. De regels voor bedrijven die werken met gevaarlijke stoffen zijn niet veranderd, maar de inspectie gaat strenger handhaven om zo de blootstelling van werknemers aan gevaarlijke stoffen te voorkomen en de sancties zijn verzwaard.

Overigens zijn alle werkgevers verplicht om een RI&E op te stellen waarin, naast een inventarisatie van risico’s, een plan van aanpak van deze risico’s is opgenomen..

Bericht openen

Uitbreiding Energiebesparingsplicht in 2023 met CO2-vermindering

Al langer geldt de verplichting voor de meeste bedrijven met een energieverbruik hoger dan 50.000 KWh of 25.000 m3 gas om energiebesparende maatregelen met een terugverdientijd van vijf jaar of minder. Met ingang van 1 januari 2023 wordt deze verplichting uitgebreid richting CO2-reductie. Artikel 2.15 Wet Milieubeheer wordt hiertoe aangepast en zal ook onderdeel worden van de Omgevingswet.

Dit laatste loopt onder meer via het geplande actualisatietraject van erkende maatregelen in 2023. Als de systematiek van erkende maatregelen ongeschikt is, kan een energiebesparingsonderzoek verlangt worden. Dit onderzoek is voor bedrijven met een jaarlijks energiegebruik vanaf 10 miljoen kWh of 170.000 m3 aardgas(equivalent) verplicht. Bekeken wordt of met deze verplichting invulling gegeven kan worden aan de verplichtingen uit de EED (verplicht uitvoeren energie-audit en verslaglegging).

Overige wijzigingen

  • Maatregelen voor doelmatig beheer en onderhoud (DBO) worden duidelijker in de energiebesparingsplicht opgenomen;
  • Zonnepanelen (met een maximale terugverdientijd van 5 jaar) worden verplicht gesteld op daken en ongebruikte oppervlakken in de gebouwde omgeving (aansluitend op Zonneladder 2019);
  • Energiebesparingsplicht wordt met een wijziging direct van toepassing op circa. 14.000 eenvoudige vergunningsplichtige bedrijven met een omgevingsvergunning milieu;
  • Het wordt mogelijk gemaakt om met geselecteerde keurmerken invulling te geven aan de informatieplicht en/of het verbrede energiebesparingsonderzoek.

Opvolging MJA3-convenant

Koepel- en brancheorganisaties pleiten voor programmatische ondersteuning van met name MKW-bedrijven om verdere energiebesparing en CO2-reductie te stimuleren. Uit onderzoek blijkt dat ten opzichte van de Wet Energiebesparing met een convenant 1,3 Mton meer aan CO2-reductie gerealiseerd kan worden.

Koepels en branches, waaronder FTN, hebben een gezamenlijke brief opgesteld die aangeboden wordt aan de Tweede Kamer.

Bericht openen

Nieuwe richtlijn R1800 behandelt dossiervorming voor reiniging, desinfectie en/of sterilisatie van medische hulpmiddelen

Hygiëne is een cruciaal onderdeel in de textielverzorging en daarmee de kwaliteitsbewaking ook. In het geval dat een discussie zou kunnen ontstaan over een afgeleverd textielpakket, is het aan kunnen tonen van deugdelijk kwaliteitsmanagement van groot belang. Daarom is een nieuwe richtlijn ontwikkeld die helpt bij het vormen van een dossier. Lees verder“Nieuwe richtlijn R1800 behandelt dossiervorming voor reiniging, desinfectie en/of sterilisatie van medische hulpmiddelen”

Bericht openen

FTN neemt deel aan Platform Commerciële Dienstverlening

Binnen het werkgeversoverleg VNO-NCW en MKB Nederland neemt FTN dit jaar deel aan het platform Platform Commerciële Dienstverlening. Dit platform bestaat uit branches met een aantal vergelijkbare kenmerken. Het gaat om Schoonmakend Nederland, de Veiligheidsbranche, Erkende Verhuizers en Veneca (de Nederlandse cateraars). Door samen op te trekken kunnen de brancheorganisaties in de belangenbehartiging een sterkere positie innemen. In overleg worden gezamenlijke lobby-onderwerpen bepaald. De verwachting is dat FTN door deelname beter in staat is de belangenbehartiging vorm te geven.

Lees verder“FTN neemt deel aan Platform Commerciële Dienstverlening”

Bericht openen

Informatie over sancties naar aanleiding van de oorlog in Oekraïne

De afgelopen dagen zijn verschillende sanctiepakketten afgekondigd tegen Rusland en Wit-Rusland naar aanleiding van de (steun bij de) inval in Oekraïne. MKB Nederland organiseerde afgelopen vrijdag een online call met ruim 200 bedrijven en brancheorganisaties om de impact van deze sancties op het Nederlandse bedrijfsleven te inventariseren.

Naast de directe handelsconsequenties voor bedrijven die zaken doen in Oekraïne kwamen hier vier terreinen naar voren waar rekening mee moet worden gehouden. Allereerst zijn dit de afgekondigde sancties waar bedrijven zich aan moeten houden. Dan zijn er directe gevolgen te verwachten in de vorm van stijgende energieprijzen. Een derde terrein is de economische onzekerheid, ook als gevolg van te verwachten tegensancties, die invloed heeft op inflatie, wisselkoersen en marktrentes. En tot slot kwam naar voren dat Oekraïense medewerkers opgeroepen worden voor dienstplicht of uit eigen beweging teruggaan naar Oekraïne. Daarnaast gaan er waarschuwingen uit voor cyberaanvallen.

De ontwikkelingen rond de oorlog in Oekraïne volgen elkaar snel op. De rijksoverheid heeft via rvo.nl een aantal webpagina’s in de lucht gebracht die het bedrijfsleven voortdurend informeert over de laatste stand van zaken. Via onderstaande links vindt u deze informatie:

https://www.rvo.nl/onderwerpen/internationaal-ondernemen/landenoverzicht/rusland/sancties

https://www.rvo.nl/onderwerpen/internationaal-ondernemen/oekraine-en-rusland

Berichtnavigatie

1 2 3 4 5 6 7 38 39 40
Scroll naar boven