Categorie: CAOupdates

Beste leden,

Graag informeren wij jullie over de actuele ontwikkelingen rond de cao Textielverzorging en de acties van FNV.

Zoals eerder gecommuniceerd, is met CNV een verbeterd cao-resultaat bereikt. FNV heeft ervoor gekozen niet verder te onderhandelen en voert momenteel op verschillende plaatsen actie. Werkgevers hebben tijdens de bijeenkomst van 1 september jongstleden gezamenlijk uitgesproken vast te houden aan het bereikte cao-resultaat.

Bijgevoegd treffen jullie aan:

• een nieuwsbericht voor medewerkers over de actuele situatie, ter verspreiding binnen jullie bedrijf;
• een Engelstalige versie van dit nieuwsbericht;
• het persbericht dat vandaag namens FTN en Netex naar ANP wordt verstuurd.

Voor werkgevers is het van belang om bij de communicatie over de cao-afspraken rekening te houden met de precieze uitwerking. De nieuwe cao heeft een looptijd van 1 september 2026 tot 1 november 2027. De loonstijging van 4,3% gaat in per 31 december 2026 en geldt voor de cao-lonen met uitzondering van loongroep 1 en de lonen boven loongroep 5 trede 6. Voor die hogere lonen geldt een verhoging van € 0,78 per uur. Werknemers in loongroep 2 tot en met 5 ontvangen daarnaast per 1 september 2026 een eenmalige uitkering van € 200 bruto naar rato van het dienstverband.

Wij verzoeken jullie het bijgevoegde nieuwsbericht waar mogelijk met medewerkers te delen.

Beste leden,

Afgelopen vrijdag heeft FNV een persbericht uitgestuurd over de aangekondigde acties bij de bedrijven in de sector.

FTN heeft in een reactie aan het ANP uiteengezet dat werkgevers de opstelling van FNV betreuren.

Klik hieronder voor het persbericht.

Benadrukt wordt dat FTN het gesprek met FNV wilde voeren over verdere aanpassing van de afspraken. FNV wilde dit gesprek op voorhand niet aangaan, tenzij vooraf nieuwe cao-eisen van FNV ingewilligd zouden worden. Ook wordt benadrukt dat met CNV een resultaat is bereikt met onder meer een 4,3% loonsverhoging dat door CNV positief ter stemming wordt voorgelegd aan haar leden.

De berichtgeving is tot heden beperkt in de media verschenen (onder meer Reformatorisch Dagblad).

Met vriendelijke groet,

Federatie Textielbeheer Nederland

Arthur Linssen

Beste leden,

Vandaag hebben FTN en Netex van FNV een ultimatum ontvangen. Dit ultimatum verloopt aanstaande donderdag, 27 augustus 2026, om 17.00 uur.

Dit betekent dat vanaf dat moment FNV actie mag voeren. In de bijlage treft u de brief van FNV aan. Het veiligheidsoverleg tussen partijen wordt gepland.

Op verschillende locaties van leden heeft FNV acties in voorbereiding, voornamelijk in de vorm van ‘posten bij de poort’, en natuurlijk digitale communicatie met leden en werknemers.

Dit kan tot daadwerkelijke stakingen leiden.

Op dinsdag 1 september 2026 zal bij de ledenraadpleging ook worden ingegaan op deze actiedreiging.

Als u dit nog niet gedaan heeft, wilt u dan via de outlook uitnodiging die eerder verstuurd is aangeven of u aanwezig bent door deze te accepteren of te weigeren?

U kunt ook mailen aan het secretariaatsbureau.

Met vriendelijke groet,
Federatie Textielbeheer Nederland

Arthur Linssen

FNV en CNV hebben het eindbod van werkgevers voor een nieuwe cao Textielverzorging afgewezen. Werkgevers zijn teleurgesteld over dit besluit. Het eindbod bevatte onder meer een loonsverhoging van € 0,70 per uur, een verhoging van de reiskostenvergoeding en een uitbreiding van het Generatiepact. Daarmee zou de koopkracht van werknemers met ruim 5% verbeteren.

Door de afwijzing moeten de onderhandelingen over de nieuwe cao worden hervat. De huidige cao loopt op 1 september 2026 af. De inzet van FTN en Netex blijft gericht op een evenwichtige cao die werknemers perspectief biedt en tegelijkertijd ruimte laat voor werkgelegenheid, innovatie en duurzame inzetbaarheid.

In de knoppen vindt u het volledige bericht in het Nederlands en het Engels. Wij verzoeken u het bericht waar nodig ook binnen uw organisatie te delen.

Beste werkgevers,

De afgelopen weken onderhandelden werkgeverspartijen FTN en Netex en de vakbonden FNV en CNV over een nieuwe cao Textielverzorging 2026-2027. De conclusie na deze gesprekken: een forse loonstijging, verhoging van de reiskostenvergoeding, aandacht voor zwaar werk en focus op duurzame inzet van werknemers. Werkgevers doen daarom – als eindbod dat geldt tot 15 juli – een aantal voorstellen voor de nieuwe cao Textielverzorging. De nieuwe cao moet gelden van 1 september 2026 tot en met 31 december 2027.

In onderstaande bijlagen lezen jullie:

• Het eindbod met daarin alle voorstellen vanuit de werkgevers.
• Een document (in pdf en Word) met een update voor werknemers waarin de voorstellen duidelijk worden uitgelegd.
• Een ‘poster’ (als png-plaatje en bewerkbare PowerPoint slide) met de belangrijkste voorstellen; bijvoorbeeld om te communiceren via interne kanalen.

Hieronder de Engelse varianten:

• Update voor werknemers (in pdf and Word) 
• Poster (png en PowerPoint slide)