Het op 4 mei jl. door FNV gestuurde ultimatum aan de werkgeversorganisaties in de textielverzorging is door de werkgevers per email van 6 mei jl. afgewezen. Werkgevers betreuren deze stap van de FNV en stellen dat de lopende CAO Textielverzorging marktconform is met vergelijkbare andere sectoren. CNV heeft wel instemmend gereageerd en het eindbod aan haar leden ter goedkeuring voorgelegd. Het eindbod omvat een loon aanpassing van ruim 2%, opgebouwd uit 1,5% structureel en een eenmalige bijdrage van 125 euro (voor werknemers van niet door Corona getroffen bedrijven). Werkgevers menen een bijzonder redelijk bod te hebben gedaan. De sector kent zowel dit jaar als vorig jaar naar verwachting een omzetverlies van gemiddeld ruim 30%. Vooral de retail (50% min) en de horecawasserijen (65% min) zijn daarbij bovengemiddeld zwaar getroffen.
Onderdeel van het eindbod is verder het uitwerken van een Generatiepact en een RVU Vervroegd Uittreden Regeling, alsmede het voorbereiden van een nieuwe pensioenregeling (stelselwijziging).
U kunt hier het volledige eindbod lezen: Eindbod
__________________________________________________________________________
