Beste leden,
De onderhandelingen kenden een bijzondere wending maandagavond. Na een half uur was FNV klaar. FNV wilde niet praten over ons voorstel werktijden, verschuiven eindejaarsuitkering, AOW-herintreders en ingangsdatum
salarisstijging. Ook het onderdeel cao-controle stond prominent in dit lijstje. Een aanvullend loonbod kon niet meer gedaan worden. De repliek vanuit onze zijde dat vertrouwen en commitment voor het bouwen van een nieuwe cao noodzakelijk is, vond geen gehoor. Ook het feit dat FNV in bedekte termen met halve waarheden werkgevers opzet tegen werknemers en recent aankondigde een hele bezoekreeks op grote FTN-vestigingen in
te plannen, werd niet gezien als actiedreiging. Inhoudelijk is er in vijf rondes amper onderhandeld en was er
slechts uitwisseling van standpunten.
CNV: wel constructief
CNV zit constructief in de wedstrijd, deed alle pogingen om FNV binnen boord te houden, hetgeen niet is gelukt. CNV is gemeld dat we door willen en de salarissen uiterlijk per mei willen laten stijgen en de cao herstarten. Na vertrek FNV is met CNV op onderdelen stevig verder onderhandeld. Maandag 18 maart hopen we dit af te ronden. Daarna is het woord aan de achterbannen. Verwacht moet worden dat we met FNV een actieperiode tegemoet gaan. Hierover volgt later meer informatie. Volgende week, met zicht op een akkoord, volgt een uitnodiging voor een ledenraadpleging. Het onderhandelteam zal dan verslag doen van de onderhandelingen en een resultaat toelichten en voorleggen.
Advies bedrijfsbezoeken
De cao is opgezegd. Daardoor is er geen formele regeling met de vakbonden over bezoeken bij bedrijven, zoals gisteren ook te lezen in onze update. Het is vanzelfsprekend aan werkgevers zelf om hier wel of geen ruimte voor te bieden. Maar het dringend advies van FTN en Netex is om gedurende de cao-onderhandelingen geen werkbezoeken toe te staan.