Doe mee aan onderzoek: wat betekent de Kaderrichtlijn Water (KRW) voor jouw bedrijf?
Van 1 t/m 13 oktober 2025 loopt via het MKB Ondernemerspanel een belangrijk onderzoek naar de impact van de Europese Kaderrichtlijn Water (KRW) op bedrijven die indirect vervuilende stoffen lozen, bijvoorbeeld via het riool. Deze regelgeving raakt naar schatting zo’n 60% van alle ondernemingen in Nederland – dus ook bedrijven in de wasserij- en stomerijbranche.
Waarom dit onderzoek belangrijk is
De Kaderrichtlijn KRW heeft als doel de waterkwaliteit in Europa te verbeteren. Voor bedrijven die (indirect) lozen, geldt vanaf 2027 een meldingsplicht. Dat betekent dat ook bedrijven die geen directe lozingsvergunning hebben, moeten aangeven welke stoffen via hun afvalwater het riool in gaan.
Ook al loopt de textielverzorgingssector voorop als het gaat om duurzaamheid, is dit onderwerp bijzonder relevant omdat er nu eenmaal bij het reinigingsproces water gebruikt wordt. De nieuwe regels kunnen leiden tot extra administratieve verplichtingen, nieuwe investeringen of de noodzaak tot aanpassing van huidige installaties.
Het is daarom belangrijk dat de praktijkervaring van de sector wordt meegenomen bij de vormgeving van de regels. Alleen dan ontstaat beleid dat werkbaar en haalbaar is voor bedrijven.
Kortom: met uw deelname helpt u om de stem van ondernemers te laten horen en gericht te pleiten voor werkbare oplossingen.
Deelname is eenvoudig en volledig anoniem. Het onderzoek duurt slechts 6 tot 8 minuten en is bedoeld voor ondernemers die indirect lozen via het riool.
Klik hier om mee te doen aan het onderzoek.
Wat gebeurt er met de resultaten?
De uitkomsten worden gepresenteerd tijdens de KRW-bijeenkomst op 28 oktober in Den Haag (Malietoren). Vanaf medio november zijn de samenvatting en volledige rapportage te lezen op de website van MKB Ondernemerspanel.
Wijziging SBI-codes raakt ook textielverzorging
Het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) heeft de Standaard Bedrijfsindeling (SBI) geactualiseerd. Deze indeling wordt gebruikt door onder meer de Kamer van Koophandel (KvK) en uitvoeringsinstanties zoals het Bedrijfstakpensioenfonds voor de Mode-, Interieur-, Tapijt- en Textielindustrie (Bpf MITT). De nieuwe versie, SBI 2025, vervangt de vorige uit 2008 en brengt voor onze sector een aantal opvallende wijzigingen met zich mee.
Linnenverhuur verdwijnt als aparte categorie
In de vorige indeling (SBI 2008) bestond nog een aparte code voor linnenverhuur. In de nieuwe opzet is deze samengevoegd met andere textielactiviteiten. De hoofdcategorie voor onze sector luidt nu: 96100 – Wassen en chemisch reinigen van textiel en bontproducten.
Onder deze code vallen alle vormen van wassen, chemisch reinigen en persen, zowel voor consumenten als voor industriële klanten. Ook de gecombineerde verhuur- en verzorgingsdiensten – zoals het leveren, wassen en onderhouden van linnen, bedrijfskleding en andere textielsoorten – worden hieronder geschaard.
Reparatie en aanpassing van kleding verplaatst naar aparte categorie
Reparatie- en verstelwerkzaamheden vallen voortaan onder: 9529 – Reparatie en onderhoud van consumentenartikelen, n.e.g. (niet elders genoemd).
Deze categorie omvat onder meer het repareren en vermaken van kleding, het onderhoud van sport- en kampeerartikelen en diverse kleine consumentenreparaties. Voor textielverzorgers betekent dit dat herstel- of verstelwerkzaamheden binnen de onderneming formeel onder een andere economische activiteit kunnen vallen dan het wassen en verhuren van textiel.
Gevolgen wijziging SBI-codes
Voor de meeste wasserijen en textielservicebedrijven verandert er in de praktijk weinig in de dagelijkse bedrijfsvoering, maar administratief kunnen de gevolgen groot zijn. Uw SBI-code wordt gebruikt door onder andere de overheid (voor subsidies en regelingen), pensioenfondsen (voor deelnameverplichtingen), banken (voor kredietverlening) en verzekeraars (voor het bepalen van premies). Een onjuiste of verouderde SBI-code kan dus directe gevolgen hebben voor de bedrijfsvoering en financiële regelingen.
Wat kunt u als bedrijf doen?
- Controleer de huidige KvK-inschrijving: Kijk welke SBI-code(s) nu vermeld staan en vergelijk die met de nieuwe indeling 2025. Via ‘Mijn KvK’ kunt u de gegevens van uw bedrijf bekijken. Hier vindt u ook de activiteiten waarmee u uw bedrijf heeft ingeschreven en de SBI-codes die daarbij horen. De SBI-codes staan ook op het uittreksel van uw inschrijving. De bovenste code onder ondernemingsgegevens / activiteiten is de SBI-code van uw hoofdactiviteit. De codes eronder zijn van uw andere activiteiten (nevenactiviteiten).
- Beoordeel de impact van een wijziging: Een aanpassing of toevoeging van codes kan gevolgen hebben voor pensioen, cao-toepassing en eventuele subsidies.
- Wijzigingen pas door te voeren na intern overleg: Raadpleeg eventueel uw accountant of adviseur voordat u iets aanpast in het Handelsregister.
Indexatie wettelijk minimumloon per 1 januari 2026
Het Ministerie van SZW heeft op 1 oktober jongstleden de indexatie van het wettelijk minimumloon (WML) per 1 januari 2026 bekendgemaakt.
Het minimumuurloon bedraagt per 1 januari 2026 bruto € 14,71 per uur.
Na de (wettelijke) afronding wordt het bruto wettelijk minimumuurloon per 1 januari 2026 vastgesteld op € 14,71 per uur. In totaal neemt het minimum bruto uurloon voor personen van 21 jaar en ouder (na afronding) als gevolg van de indexatie per 1 januari 2026 toe met 2,15 procent ten opzichte van het uurbedrag dat gold op 1 juli 2025. Het referentiemaandloon bedraagt per 1 januari 2026 bruto € 2.294,40 per maand. Dit heeft betrekking op de medewerkers in loongroep 1.
Voor loonroep 2 en hoger kent de cao (nog) de afspraak dat het loon minimaal +0,05 boven het WML is (artikel 26 lid 3). Dit heeft gevolgen voor de 20-jarige en jonger (artikel 21 lid 3 en de loontabel artikel 24). Het uurloon daar wordt minimaal € 11,82 EUR (wettelijk 80% van volwassen 21 jaar = € 11,77 + € 0,05).
ALV FTN met aansluitend symposium: programma steeds concreter
Het Symposium van FTN dat volgt op de ALV van donderdag 20 november 2025 krijgt steeds meer vorm. Het symposium staat dit jaar in het teken van innovatie en toekomstbestendigheid, met bijzondere aandacht voor procesoptimalisatie, verduurzaming en de rol van water in de sector.
Sprekersprogramma
Tijdens het symposium delen sprekers hun visie op deze actuele thema’s die de textielverzorgingsbranche raken:
- Joost van der Voort, ondernemende glastuinbouwer (The Valley) – De glastuinbouw en textielservicebranche kennen dezelfde uitdagingen. Wat kan men van elkaar leren?
- Guus Meis, beleidsspecialist water en omgeving (Glastuinbouw Nederland) – Over het naderende zoetwatertekort en de gevolgen voor bedrijven in de sector.
- Amy Triesscheijn, accountmanagement (Evides) – Wat kunt u als ondernemer doen bij verwacht watertekort?
- Paul Moers, marketingspecialist & spreker – Van korting weggeven naar toegevoegde waarde verkopen
Bezoek aan Wasserij Van der Kleij
Het symposium vindt plaats bij Wasserij Van der Kleij & Zn. in Utrecht, een familiebedrijf dat sinds 1859 actief is in de branche en vandaag de dag uitgroeit tot een hypermodern reinigingsbedrijf voor horecalinnen. Met ruim 200 medewerkers verwerkt Van der Kleij wekelijks circa 500.000 kilo wasgoed.
Voor leden van FTN en Netex
Het NST is exclusief toegankelijk voor leden van FTN en Netex. Het symposium start aansluitend op de Algemene Ledenvergadering van FTN. Naast de lezingen is er volop ruimte voor ontmoeting en uitwisseling met collega’s uit de branche.
Noteer de middag van donderdag 20 november alvast in de agenda!