Bericht openen

Input gevraagd nieuwe cao-ronde: 1 tot 9 april input leveren

Geachte leden,

De voorbereidingen voor de komende cao-onderhandelingen met FNV en CNV zijn gestart. We willen dit traject zorgvuldig en in nauwe afstemming met u doorlopen. Uw inbreng is daarbij essentieel. Alleen met een breed gedragen mandaat kunnen wij effectief onderhandelen.

Graag informeren wij u over de planning en de momenten waarop u actief kunt bijdragen.

Planning CAO-traject

  • 31 maart – AWVN publiceert eindrapportage van enquête (preference tool) aan RALTEX.
  • 1 april – Leden ontvangen ledenbrief met beschikbaar gekomen uitkomsten van preference tool. Verzoek aan leden om input te leveren voor nieuwe cao-ronde (aan secretariaat).
  • 9 april – SOTV bespreekt inventarisatie van ledeninput en uitkomsten van preference tool. Voorbereiding ledensessie 16/4 door SOTV.
  • 16 april (15.30 uur) – Ledensessie cao n.a.v. ledeninput (gelegenheid tot het leveren van aanvullende input en met elkaar in gesprek te gaan), daarna reguliere Ledenvergadering FTN
  • 4 mei – SOTV bereidt finaal mandaat voor.
  • 7 mei (18.00 uur) – Leden stemmen in mandaatsvergadering over mandaat.
  • Onderhandeldata: 20 mei, 1 juni, 8 juni en 23 juni

Uw rol en invloed

Op 1 april ontvangt u de uitkomsten van de zogeheten preference tool. Deze geven inzicht in de prioriteiten en wensen van medewerkers. Dit vormt een belangrijke basis, maar nadrukkelijk niet het eindpunt.

Juist in de periode van 1 april tot en met 9 april is er ruimte om uw visie, aanvullingen en aandachtspunten mee te geven. Deze input wordt vervolgens besproken binnen SOTV en verwerkt in het onderhandelingsmandaat.

Hoe kunt u input leveren?

U kunt uw input op twee manieren aanleveren:

  • Per e-mail via het secretariaat
  • Mondeling tijdens de bijeenkomst op 16 april

Belang van uw bijdrage

De intensiteit en doorlooptijd van het onderhandelingsproces hangen sterk samen met de input die wij van u ontvangen. Hoe scherper en concreter uw inbreng, hoe beter wij gezamenlijk koers kunnen bepalen – en hoe effectiever wij richting de vakbonden kunnen opereren.

Wij roepen u dan ook nadrukkelijk op om gebruik te maken van deze mogelijkheid om invloed uit te oefenen.

Mocht u vragen hebben of vooraf willen sparren, dan kunt u uiteraard contact opnemen met het secretariaat.

Herziening EED-richtlijn

De herziene Europese Energie Efficiency Richtlijn verandert de regels voor energiebesparing ingrijpend. Waar de huidige EED-auditplicht nog is gebaseerd op het aantal medewerkers en de omzet, wordt in de nieuwe regelgeving het totale energieverbruik leidend. Bedrijven met een energieverbruik boven 10 TJ per jaar krijgen te maken met een EED-auditplicht. Bij een verbruik boven 85 TJ per jaar wordt een gecertificeerd energiebeheersysteem verplicht, zoals ISO 50001.

Voor wasserijen is dit een belangrijke wijziging, omdat de sector relatief energie-intensief is. Het energieverbruik wordt berekend over alle vestigingen van een bedrijf in Nederland en over alle energiedragers samen, zoals aardgas, elektriciteit, diesel en benzine. Grote wasserijen zullen hierdoor waarschijnlijk een energiebeheersysteem moeten hebben, terwijl middelgrote bedrijven onder de auditplicht kunnen vallen. Het volledige onderzoek geeft meer inzicht in de nieuwe grenswaarden, termijnen en voorbereidingen die bedrijven nu al kunnen treffen.

Berichten navigatie

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 95 96 97
Scroll naar boven