Toelichting verschuiving eindejaarsuitkering
In de CAO Textielverzorging 2022 – 2023 is een nieuwe regeling opgenomen die een deel van de eindejaarstuitkering verschuift naar het loon.
Werkgevers en werknemers hebben met de regeling afgesproken dat 1,5% van de eindejaarsuitkering per 1 maart 2022 verschuift naar het loon. Per 1 januari 2023 zal opnieuw 1,5% van de eindejaarsuitkering verschuiven naar het loon. Het loon wordt hierdoor dus hoger, en de eindejaarsuitkering wordt lager (van de huidige 8,33% naar 6,83% per 1 maart 2022 en 5,33% in 2023).
Wat heeft dit voor consequenties?
De regeling heeft enige consequenties voor uw administratie. Welke dit zijn, en hoe u deze verwerkt, is opgenomen in de bijlagen van deze update:
Memo verschuiving eindejaarsuitkering: dit is de toelichting op de wijze waarop u deze regeling praktisch toepast
- Voorbeeldbrief ter informatie van medewerkers over de verschuiving van de eindejaarsuitkering.
Beide documenten zijn hier in te zien:
Toelichting verschuiving eindejaarsuitkering_DEF
Voorbeeldbrief medewerkers CAO 2022 wijzigingen_DEF
Voor eventuele vragen is het secretariaat steeds beschikbaar.
Met vriendelijke groet,
Federatie Textielbeheer Nederland
Arthur Linssen