Auteur: FTN Gorinchem

De Europese norm EN 13795 levert minimum kwaliteitsvereisten waaraan OK-textiel moet voldoen. Ooit bestond deze norm uit drie delen en werden deze in één document samengevoegd. Met de kanttekening dat de revisie van de feitelijke technische specificaties nog moest gebeuren. Daar is Werkgroep 14 van CEN-commissie TC205 mee aan de slag gegaan; dit traject is nu afgerond. En zijn er twee normen tot stand gekomen; de EN 13795-1 voor OK—textiel en de EN 13795-2 voor CAS-pakken. Lees verder

Op grond van nieuwe regels komen hele kleine pensioenen te vervallen. Dit zijn pensioenen van maximaal € 2,- bruto per jaar. De administratiekosten staan in geen verhouding tot dit bedrag. Willen mensen dit pensioen toch behouden, dan moeten zij zelf contact opnemen met de pensioenuitvoerder. Lees verder

NEN 750:1976 is de Nederlandse norm voor “Textielproducten voor instellingen voor gezondheidszorg – Doeken en beddengoed”. Deze norm werd op verzoek van FTN opnieuw gereactiveerd; dit mede omdat op Europees niveau de TS 14237 geïntroduceerd werd met lagere kwaliteitseisen. Lees verder

De Europese richtlijn voor PBM’s werd vervangen door Verordening (EU) 2016/425 die geldt als wetgevend binnen alle lidstaten. Zoals bekend worden minimale of essentiele eisen waaraan producten moeten voldoen, in algemene  termen beschreven. Middels normen worden die eisen vertaald in specifieke kenmerken en eisen. Lees verder

Binnen de ISO-werkgroep die gaat over beschermende kleding tegen chemicaliën, is een presentatie gehouden over een onderzoek van het Korea Apparel Testing & Research Institute (KATRI) over de invloed van de wijze van opslag op de levensduur van beschermende kleding. Voor nieuwe artikelen geldt dat zij pas na 480 minuten doorlekken bij gebruik van methanol; voor sommige geteste artikelen die 10 jaar in opslag hebben gelegen is deze tijd verkort tot 16 en zelfs 3 minuten door het gevouwen en gestapeld in de opslag liggen. Lees verder

Met de investering in digitale dienstverlening wordt CWS-boco strategisch investeerder in de digitale wasserij Jonny Fresh en biedt de samenwerking op grond van de verschillende businessmodellen veel potentieel. CWS-boco kan de kennis van Jonny Fresh gebruiken om de eigen digitale lijn uit te bouwen. De kennis die Jonny Fresh opgebouwd heeft in de B2C-markt, wil CWS-boco gebruiken voor haar B2B-markt waar ook Jonny Fresh weer van profiteert.

CWS-boco wil onder andere medewerkers van klanten de diensten van Jonny Fresh aan gaan bieden (B2B2C). CWS-boco streeft er naar om internationaal marktleider te worden op het gebied van innovatieve digitale oplossingen voor hygiëne, werkkleding en brandbescherming.

(foto: links Daniel Willmes, Director Corporate Business Development CWS-boco, rechts Stefan Michaelis, CEO Jonny Fresh)

In Groot Brittannië wordt door textielservicebedrijf Clean op grote schaal RFID-techniek ingezet. Het bedrijf gaat het linnengoed van de PPHE Hotel Group verzorgen voor acht hotels door het hele land. Verdere uitbreiding zit in de planning evenals het gaan verzorgen van de kokskleding. De hotelgroep heeft 250.000 stuks linnen voorzien van RFID-techniek en kan daarmee de efficiency van hotels en het textielservicebedrijf verbeteren. De voorraadstroom en bestellingen kunnen beter gecontroleerd worden. Vuile was wordt automatisch geteld waardoor meteen bekend is hoeveel aanvoer nodig is. Daardoor kan de reservevoorraad wasgoed bij hotels verminderd worden.

Om de belangen van herbruikbaar textiel te behartigen is FTN lid van een aantal normencommissies waaronder “Textiel en Kleding”. Deze commissie bestrijkt een enorm scala aan standaarden. Textielsamenstelling, labelling van reinigingsinstructies en samenstelling, digitale maatvoering, testmethodieken voor thuiswas, chemisch en ook industrieel reinigen. Sowieso waren een tweetal normen voor FTN van belang, de Europese 14237 “Textiel voor instellingen voor zorg en welzijn” en de Nederlandse NEN 750 “Textielproducten voor instellingen voor gezondheidszorg” die dankzij inspanningen van FTN opnieuw geactiveerd werd.

Een andere categorie normen betreft smart textiles. De ontwikkeling hiervan gaat hard, we zien steeds meer toepassingen in het dagelijkse leven. Smart textiles is een verzamelnaam voor verschillende materialen en ontwikkelingen. Textieleigenschappen kunnen “smart” zijn maar ook kan aan textiel bijvoorbeeld elektronica toegevoegd worden. Natuurlijk dienen nieuwe normen ontwikkeld en bestaande aangepast te worden.

Zo zullen de SUCAM-richtlijnen en normen voor care labelling gewijzigd moeten worden. In Duitsland wordt door DIN een norm ontwikkeld voor “high visibility workwear” die voorzien is van “actieve verlichting”. De bedoeling is dat norm uiteindelijk een CEN-standaard (Europa) wordt of een ISO-standaard (wereldwijd). Ook het reinigen krijgt veel aandacht omdat “smart textiles” überhaupt verwerkt moeten kunnen worden met droogtemperaturen van 150 – 200oC en ontwateringspersen. Elektronische apparaten moeten snel verwijderd en weer aangebracht kunnen worden om het reinigingsproces niet al te veel te vertragen. Dit stelt eisen aan het ontwerp van “smart textiles”.

De ontwikkeling van “smart textiles” brengt maatschappelijk, sociaal en economisch veel veranderingen maar zal ook steeds vaker op de agenda’s van veel normcommissies over de hele wereld belanden!

Aan de sectorindeling en – code hebben wij eerder aandacht besteed, met name om u te informeren over de juiste sectorcode 49 waaraan gunstige tarieven/promillages zijn gekoppeld voor de premieheffing WW, ZW en WGA. Het ministerie van SZW heeft maatregelen getroffen om knelpunten met betrekking tot de sectorindeling weg te nemen. Deze maatregelen hebben een terugwerkende kracht tot 29 juni 2018 17.00 uur. Maatregelen zijn nodig omdat de indeling niet meer past bij de huidige economie en weinig prikkels biedt om werkloosheid te voorkomen. Werkgevers vertonen in toenemende mate shopgedrag om zo min mogelijk premies af te hoeven dragen.
De onderstaande maatregelen hebben géén effecten op de bestaande sectorindeling van bedrijven.

1. Wijzigingen in de sectorindeling op verzoek van de werkgever zijn niet meer mogelijk met terugwerkende kracht.
   Kon altijd met terugwerkende kracht van maximaal vijf jaar een indeling gewijzigd worden op aanvraag van de werkgever, nu kan een wijziging alleen met een toekomstige datum doorgevoerd
   worden. Premies kunnen niet teruggevraagd worden. Wel kan de Belastingdienst nog steeds met terugwerkende kracht de indeling wijzigingen als werkgevers te weinig premies hebben betaald.
2. Gesplitste aansluitingen niet meer mogelijk voor nieuwe gevallen.
   Voor nieuwe ondernemingen met verschillende bedrijfsonderdelen geldt dat nu nog maar één sectorcode geldt; gesplitste indelingen kunnen niet meer aangevraagd worden.
3. Concernaansluitingen en aansluitingen van nevenbedrijven en neveninstellingen zijn niet meer mogelijk voor nieuwe gevallen.
   Op verzoek konden werkgevers binnen een concern en nevenbedrijven en –instellingen worden ingedeeld in dezelfde sector. Zulke verzoeken worden niet meer in behandeling genomen.